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给“快递小哥”评职称有助于留住人才

●枫 临

银岛配资“快递小哥”也能评职称了!据报道,5月25日,36名武汉快递从业人员获得了快递工程专业助理工程师资格。这是武汉首批拥有专业职称的快递从业人员。给快递从业人员评职称,有助于提升行业整体素质,留住优秀专业人才。

快递行业近几年发展很快,快递服务得到了全社会的肯定,备受关注。近年来,给快递从业者评职称的呼声一直很高,武汉市给36名快递从业人员评定助理工程师职称,就是社会各界所愿意看到的结果。职业无高低贵贱之分,每个职业都应该得到尊重,给快递人员评职称就是具体体现。获得职称评定的快递从业人员从此有了更强的职业归属感和爱岗敬业意识,服务质量也会不断提升。期待这一做法能够在更多地区得到推广,让快递企业员工可以及时评定职称,把更多优秀人才吸引到快递行业中来,加快推动快递服务上档次,推动快递行业转型升级。

当然,职称只是一个方面,相应的职称也要有相应的待遇。当前快递企业越来越多,行业竞争也越来越激烈,由于各种原因,快递企业在提高员工待遇方面尚存在很多困难。为此,在评定职称的同时,有关部门也要积极建立健全相关职称应获得相应待遇的机制,推动快递企业兑现相关待遇。同时,要强化对有职称快递员的服务质量要求,加强他们的学习能力、服务能力培养,使职称、能力与贡献相一致。

给快递人员评职称体现社会进步,有助于快递行业转型升级。各地都要高度重视这项工作,积极营造留住人才、吸引人才的浓厚氛围,激励快递从业人员不断学习、提高,进一步提升快递行业的整体形象。

责任编辑:韩箫阳

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